Yucatán fortalece la inclusión laboral para personas con discapacidad

Mérida, Yucatán, 6 de marzo de 2026.– Con el objetivo de fortalecer la cultura de inclusión y promover oportunidades laborales dignas para las personas con discapacidad, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Yucatán conmemoró el Día Nacional por la Inclusión Laboral mediante un encuentro en el que se reconoció a trabajadores con discapacidad y a empresas que impulsan entornos laborales incluyentes.

El evento fue encabezado por la Presidenta Honoraria del DIF Yucatán, Mtra. Wendy Méndez Naal, y se realizó en el Centro Internacional de Congresos, donde se reunieron representantes de instituciones públicas, organizaciones de la sociedad civil, cámaras empresariales y empresas aliadas, quienes coincidieron en la importancia de garantizar el acceso al trabajo digno como una vía para fortalecer la autonomía, la igualdad de oportunidades y la participación plena de las personas con discapacidad en la vida social y económica.

Durante su mensaje, la Presidenta Honoraria del DIF Yucatán destacó que la inclusión laboral representa mucho más que una oportunidad económica, ya que implica dignidad, desarrollo personal y la posibilidad de construir un proyecto de vida con independencia.

Subrayó que desde el Gobierno del Estado se impulsa una visión centrada en las personas, alineada al Renacimiento Maya que encabeza el Gobernador Joaquín Díaz Mena, con políticas públicas que promueven la justicia social y el bienestar para todos los sectores de la población.

En este contexto, señaló que el DIF Yucatán, a través del Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), trabaja diariamente para abrir puertas y generar oportunidades reales para las personas con discapacidad, acompañándolas no sólo en su proceso de rehabilitación, sino también en el desarrollo de habilidades que les permitan integrarse plenamente al mundo laboral.

Méndez Naal reconoció también el compromiso del sector empresarial que ha decidido sumarse a esta causa, destacando que la inclusión se construye mediante el trabajo conjunto entre instituciones, empresas y sociedad.

Durante la conmemoración se entregaron reconocimientos a personas con discapacidad que han demostrado constancia, compromiso y profesionalismo en sus centros de trabajo, acumulando trayectorias laborales que en algunos casos superan las dos décadas.

Asimismo, se reconoció a diversas empresas que han impulsado activamente la contratación y permanencia laboral de personas con discapacidad, entre ellas Grupo Nacional Provincial, Cedis OXXO Mérida, Cadena Comercial OXXO, Bachoco, Harinera de Yucatán, Grupo Industrial Dondé, Nueva Walmart México, Polpusa y Bepensa Industrial.

En el marco del evento también se formalizó la firma de convenios de colaboración con empresas comprometidas con la inclusión laboral, fortaleciendo alianzas estratégicas que permitirán ampliar las oportunidades de empleo para personas con discapacidad en el estado.

Estas acciones forman parte del Programa de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad que impulsa el CREE, el cual promueve procesos de capacitación, acompañamiento y vinculación laboral entre personas capacitadas y empresas socialmente responsables.

Por su parte, la Directora del Centro de Rehabilitación y Educación Especial, Lic. Lidieth Denis Alcocer, destacó que la inclusión no debe verse únicamente como un ideal, sino como una responsabilidad compartida entre instituciones, empresas y sociedad.

En tanto, el Subsecretario del Trabajo, Luis Enrique Borjas Romero, subrayó que el desarrollo económico de Yucatán debe ir acompañado de justicia social y oportunidades reales para todas y todos, reiterando que la inclusión laboral es un derecho humano y un elemento clave para construir una sociedad más equitativa.

Finalmente, durante el encuentro se presentaron avances del Programa de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad, mediante el cual se continuará fortaleciendo la colaboración entre el DIF Yucatán, empresas e instituciones para ampliar las oportunidades de empleo y consolidar una sociedad más incluyente.