Fuga de mano de obra a otras entidades complica al sector construcción en Yucatán, informa la CMIC
Felipe Canul Moguel, presidente del organismo, consideró que el Plan de Bienestar Metropolitano será un detonante para la actividad constructora el próximo año.
Los trabajadores especializados de la construcción en Yucatán pueden ganar hasta 8 mil pesos semanales, pero la demanda de mano de obra en otras entidades propicia su salida, situación que representa un desafío para las empresas del sector. Así lo informó Felipe Canul Moguel, presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) en Yucatán.
Canul Moguel explicó que los salarios han aumentado conforme crece la demanda de trabajadores y la competencia entre las empresas por contratarlos. Señaló que, a nivel nacional, los sueldos se han homologado en los distintos rubros de la construcción, aunque consideró necesario mantener remuneraciones justas y fortalecer la preparación de los obreros.
Como ejemplo, indicó que un trabajador especializado en colocar losetas o mármol puede ganar alrededor de 8 mil pesos a la semana, mientras otros obreros perciben entre 6 mil y 8 mil pesos, según la actividad que desempeñan.
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El dirigente reconoció que, a pesar de estos ingresos, Yucatán enfrenta una fuga de mano de obra hacia otras entidades por el interés de empresas foráneas en contratar a trabajadores locales, quienes se distinguen por su experiencia y calidad en los trabajos. Expuso que las constructoras yucatecas invierten en capacitar a su personal, pero otras compañías llegan después y lo contratan para llevarlo a otros lugares.
Ante este panorama, Canul Moguel consideró relevante mantener e incrementar las inversiones en infraestructura en Yucatán, a fin de generar oportunidades laborales que permitan retener a los trabajadores locales y garantizar servicios de calidad en las obras que se desarrollan en la entidad.
El dirigente empresarial también señaló la importancia de preservar el tejido social y familiar del estado, al procurar que los trabajadores puedan desarrollarse profesionalmente sin tener que trasladarse a otras entidades en busca de mejores oportunidades.
Sobre las perspectivas del próximo año, consideró que el Plan de Bienestar Metropolitano será un detonante para la actividad constructora, pues abrirá oportunidades para que las empresas locales participen en los proyectos de infraestructura y las inversiones impulsadas por el Gobierno estatal.
Recordó que la CMIC ha participado en los comités relacionados con este plan y ha presentado propuestas y observaciones que, afirmó, han sido tomadas en cuenta. Destacó además la comunicación que mantienen con el Gobernador, al considerar que el diálogo entre autoridades y constructores es importante para fortalecer la participación del sector en las obras públicas.
